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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gruppenarbeit und fördere Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderne, kreative Umgebung mit Raum für Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Neuanfangs und gestalte aktiv die pädagogischen Strukturen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ab dem Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen.
In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen – alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. In einem modernen, wachsenden Umfeld begleitest du die Kinder in ihrem Alltag, bringst deine Ideen in die Gruppenarbeit ein und erschaffst eine förderliche, stabile und liebevolle Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und pädagogische Kreativität.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (montags bis donnerstags)
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Gestaltung der Gruppenarbeit sowie Betreuung und Förderung der Kinder in der Gruppe
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team
- Unterstützung der Gruppenleitung und Mitwirkung bei der Planung der sozial- und heilpädagogischen Arbeit und Förderung
- Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm
- Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Partnern
- Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
- Kreativität zur gezielten Förderung der Kinder im Freizeitbereich
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit
- Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team
Dein Kontakt zu uns: Barbara Warsönke, Einrichtungsleitung, Tel.: #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Heilpädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in die Gruppenarbeit einbringen möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten unterstützt hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Heilpädagogische Tagesstätte Weßling und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie die Gruppenarbeit organisiert ist und welche speziellen Programme angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Rolle in der Arbeit als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in spielt, sei bereit, Ideen für Aktivitäten oder Projekte zu teilen, die du in der Gruppe umsetzen könntest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine pädagogische Denkweise.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung erwartet, oder wie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.