Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesst[...]

Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesst[...]

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer neuen heilpädagogischen Gruppe aktiv mit.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Neuanfangs und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling

Ab dem 01.09.2026 Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen. In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen.

Als Sozialpädagoge*in oder Heilpädagoge*in als Gruppenleitung an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. Du begleitest die Kinder individuell in ihrer Entwicklung, bringst deine fachliche Perspektive in den pädagogischen Alltag ein und gestaltest gezielte Förderangebote. Du arbeitest Hand in Hand mit den Eltern und deinen Kolleg*innen zusammen und unterstützt sie mit deinem sozial- bzw. heilpädagogischen Blick. Dabei erschaffst du eine stabile, wertschätzende Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit mit 39 Wochenstunden (montags bis donnerstags)

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
  • Bezahlung der Großraumzulage München
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
  • Diverse Vergünstigungen

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung der Gruppe mit 9 Kindern in Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft und Ergänzungskräften
  • Planung, Organisation und Reflexion der sozial- bzw. heilpädagogischen Förderangebote in der Gruppe
  • Förderung und Begleitung der Kinder in der Gruppe
  • Stetiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen, psychologischen und medizinischen Fachdienst
  • Elternarbeit (z. B. Elterngespräche, Elternabende)
  • Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten der Lebenshilfe Starnberg sowie mit externen Partnern (z. B. Schulen, Ärzt*innen, Vereine)
  • Fallbezogene Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
  • Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den pädagogischen Fachkräften in der Gruppe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation

Dein Kontakt zu uns: Barbara Warsönke, Einrichtungsleitung, Tel.: 08152 39 99 11

Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesst[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling bieten wir eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, pädagogische Strukturen aktiv mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer Bezahlung nach TVöD sowie umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Zusatzangeboten wie Fahrradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das interdisziplinär zusammenarbeitet und sich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt.

Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesst[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge*in oder Heilpädagoge*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Einrichtungsleitung aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der neuen Gruppe in Weßling.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesst[...] mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Kooperationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu unserer Arbeit passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in der Heilpädagogischen Tagesstätte konfrontiert sind. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse nutzen kannst, um diese Bedürfnisse zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Vision der Einrichtung

Zeige dein Interesse an der zukünftigen Entwicklung der Heilpädagogischen Tagesstätte. Stelle Fragen zur Vision und den Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.