Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg mit einem freundlichen und humorvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, moderne Räumlichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Neuanfang einer neuen Einrichtung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung mit Kindern ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ab dem 15.11.2026 Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen.
In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als Ergänzungskraft an unserem neuen Standort in Weßling darfst du aktiv am Aufbau einer neuen Einrichtung der Lebenshilfe Starnberg mitwirken. Du arbeitest eng mit einem erfahrenen interdisziplinären Team in der Heilpädagogik zusammen, unterstützt die pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und begleitest die Kinder einfühlsam in ihrem Tagesablauf. Dabei erwirbst du Basiskompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld sowie eine freundliche und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Beschäftigungsumfang: 30,80 Wochenstunden (montags bis freitags)
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der heilpädagogischen Gruppenarbeit
- Mitarbeit und Unterstützung der Kinder in allen Gruppensituationen (z. B. Morgenkreis, Freispielzeit, Essen, Garten, Projekte, Ausflüge)
- Individuelle Begleitung einzelner Kinder oder in Kleingruppen in Übungs- und Fördersituationen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Förderplanungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Persönliche Kompetenz zur Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten (eine spezifische pädagogische Qualifikation ist nicht erforderlich)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig
- Einfühsamer, wertschätzender und respektvoller Umgang
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dein Kontakt zu uns: Barbara Warsönke, Einrichtungsleitung, Tel. E-Mail: Online-Bewerbung. Besuchen Sie uns auf Facebook. Besuchen Sie uns auf Instagram.
Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Weßling Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Die Lebenshilfe Starnberg bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie aktiv am Aufbau einer neuen heilpädagogischen Tagesstätte in Weßling mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen nach TVöD und einem interdisziplinären Team fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine freundliche, humorvolle Arbeitsatmosphäre, die Quereinsteiger herzlich willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Weßling erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Weßling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
