Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Kreativität.
- Unternehmen: Engagierte heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg. Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen - mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.
Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen an erster Stelle - denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.
In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz, sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle laden zum Bewegen, Spielen und Lernen ein.
Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten, dann möchten wir dich kennenlernen!
- Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag
- 25,7 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in ODER 23,7 Wochenstunden inkl. 5 Stunden Vorbereitungszeit als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung), 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte.
Gestaltung & Verantwortung: Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe - ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung.
Förderangebote & Persönlichkeitsentwicklung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Teamarbeit & Kooperation: Ob mit einer oder mehreren Fachkräften - es wird gemeinsam im Team gearbeitet.
Pädagogische & pflegerische Fähigkeiten: Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen.
Organisation & Dokumentation: Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten - alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter - du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.
Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen. Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist dir ein wichtiges Anliegen. Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion. Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen. EDV-Kenntnisse für Dokumentation & Organisation.
Wenn du Lust hast, Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei Teil eines motivierten Teams zu werden - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung"!
Erzieher/Erzieherin Kinderpfleger/in und Heilerziehungspfleger/in Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg bietet nicht nur eine liebevolle und unterstützende Umgebung für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Empathie, Kreativität und Fachwissen legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Sozialleistungen wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und 30 Tage Urlaub. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Entfaltung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/Erzieherin Kinderpfleger/in und Heilerziehungspfleger/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachkräften in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Lass dein Engagement durchscheinen, sei es in Gesprächen oder bei der Bewerbung. Wir suchen Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Erzieherin Kinderpfleger/in und Heilerziehungspfleger/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen? Teile diese mit uns! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – alles zählt und zeigt uns dein Engagement.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an und zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deine Unterlagen hoch. So hast du alles schnell und unkompliziert an einem Ort.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der heilpädagogischen Tagesstätte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
