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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und gestalte pädagogische Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Kinderhaus Gauting unterstützt Kinder mit und ohne Behinderung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe
Lebenshilfe Kinderhaus Gauting
In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen, der unsere Inklusionsgruppe leitet.
Beschäftigungsmaß
35 bis 39 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Die Möglichkeit einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit mit der Mitfahrplattform SAMi zu leisten
Ihre Aufgaben
Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen
Mit Ihrem Organisationstalent können Sie eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Hoffmann-Klee unter Tel. 089-89051930 gerne zur Verfügung.
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Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du kreative und förderliche pädagogische Angebote gestalten würdest, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Kinderhaus Gauting: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Kinderhaus Gauting informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, die Inklusionsgruppe und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere in inklusiven Settings.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Gruppenleitung in der Inklusionsgruppe interessierst. Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung und deine Empathie im Umgang mit Kindern.
Dokumentation und Reflexion: Da die Stelle administrative Aufgaben wie Dokumentation umfasst, erwähne deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten der Kinder. Zeige, dass du bereit bist, diese wichtigen Aspekte der Arbeit ernst zu nehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, insbesondere solche, die in der Inklusion verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für frühkindliche Bildung und Entwicklung hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Kooperation verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und zu wachsen.
