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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gruppenarbeit und fördere Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderne, kreative Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Neuanfangs und gestalte aktiv die pädagogischen Strukturen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ab dem 01.09.2026 Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen. In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. In einem modernen, wachsenden Umfeld begleitest du die Kinder in ihrem Alltag, bringst deine Ideen in die Gruppenarbeit ein und erschaffst eine förderliche, stabile und liebevolle Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und pädagogische Kreativität.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Gestaltung der Gruppenarbeit sowie Betreuung und Förderung der Kinder in der Gruppe
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team
- Unterstützung der Gruppenleitung und Mitwirkung bei der Planung der sozial- und heilpädagogischen Arbeit und Förderung
- Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm
- Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Partnern
- Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
- Kreativität zur gezielten Förderung der Kinder im Freizeitbereich
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit
- Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team
Dein Kontakt zu uns:
Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.: 08152 39 99 11
Email: bwarsoenke@lhsta.de
Online-Bewerbung
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Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze soziale Medien, um dich über offene Stellen zu informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in zu arbeiten.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur Förderung der Kinder zu präsentieren. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in unsere Gruppen bringen!
Erwähne deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast, dann lass es uns wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns und zeigt, dass du die Herausforderungen kennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Online-Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heilpädagogische Tagesstätte Weßling verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie mit den Kindern arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine liebevolle und förderliche Umgebung zu schaffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Frage, wie die Kommunikation im Team abläuft und welche Möglichkeiten es für Fortbildungen gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.