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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensqualität und fördere Selbstständigkeit in unseren Wohnheimen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TVöD-Bezahlung, 30 Tage Urlaub und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Langweilig wird es bei uns ganz sicher nicht! Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung für eine sinnstiftende Arbeit einstehen. In unseren Wohnheimen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung fördern wir Selbstbestimmung, unterstützen individuelle Lebensziele und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen wie Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Unser starkes Team arbeitet eng zusammen und sorgt für Verlässlichkeit und spürbare Wertschätzung im Alltag. Wenn Du Freude daran hast, Lebensqualität zu gestalten, Teilhabe zu ermöglichen und gemeinsam Neues zu entdecken, freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Beschäftigungsmaß
Wochenstunden (Früh-, Spät- und Nacht- bzw. Nachtbereitschaftsdienste)
Wir bieten
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulagen, Zeitzuschlägen nach TVöD
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Alltagsbegleitung der Bewohner*innen (pädagogisch, psychosozial, lebenspraktisch und pflegerisch)
- Beziehungsarbeit auf Basis von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie
- Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
- Begleitung und Organisation von Arzt-, Therapie- und Behördenterminen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Wohnalltags (z. B. Mahlzeiten, Wäsche, Ordnung im Wohnbereich)
- Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplanungen sowie deren Umsetzung im Team
- Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Fachstellen
- Sorgfältige Dokumentation von Pflege- und Entwicklungsverläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. personenzentrierter Ansatz, Sozialraumorientierung)
- Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision
Wir wünschen uns von Dir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Mehrfachbehinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
- Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Kommunikationsstärke
- EDV-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne an unsere Wohnheimleitungen wenden: Stefanie Fella, Tel. Tanja Wimmer, Tel.
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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sprich darüber, warum dir die Förderung von Selbstbestimmung und Lebensqualität wichtig ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Wohnheime und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach unsere Wohnheimleitungen zu kontaktieren – sie helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Begeisterung dabei bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Mach es einfach!: Der Bewerbungsprozess sollte für dich unkompliziert sein. Bewirb dich direkt über unsere Website und achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen. So können wir schnell und effizient auf deine Bewerbung reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen für die Bewohner*innen bewirkt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Lebensqualität der Bewohner*innen fördert.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur Empathie. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen zu haben.