Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und ermögliche Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Langweilig wird es bei uns ganz sicher nicht! Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung für eine sinnstiftende Arbeit einstehen. In unseren Wohnheimen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung fördern wir Selbstbestimmung, unterstützen individuelle Lebensziele und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen wie Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Unser starkes Team arbeitet eng zusammen und sorgt für Verlässlichkeit und spürbare Wertschätzung im Alltag. Wenn Du Freude daran hast, Lebensqualität zu gestalten, Teilhabe zu ermöglichen und gemeinsam Neues zu entdecken, freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Beschäftigungsmaß: 20 - 32 Wochenstunden (Früh-, Spät- und Nacht- bzw. Nachtbereitschaftsdienste)
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulagen, Zeitzuschlägen nach TVöD
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Alltagsbegleitung der Bewohner*innen (pädagogisch, psychosozial, lebenspraktisch und pflegerisch)
- Beziehungsarbeit auf Basis von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie
- Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
- Begleitung und Organisation von Arzt-, Therapie- und Behördenterminen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Wohnalltags (z. B. Mahlzeiten, Wäsche, Ordnung im Wohnbereich)
- Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplanungen sowie deren Umsetzung im Team
- Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Fachstellen
- Sorgfältige Dokumentation von Pflege- und Entwicklungsverläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. personenzentrierter Ansatz, Sozialraumorientierung)
- Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Mehrfachbehinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
- Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Kommunikationsstärke
- EDV-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne an unsere Wohnheimleitungen wenden: Stefanie Fella, Tel. 08151 276-100 Tanja Wimmer, Tel. 08151 3809
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg - Starnberg gesucht Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Starnberg profitieren Sie zudem von einer zentralen Lage mit Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg - Starnberg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohnheime und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in für unsere Wohnheime in Starnberg - Starnberg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Begeisterung dabei bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf deine Bewerbung zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung oder Krisenbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In deinem Interview solltest du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohner*innen, Angehörigen und im Team kommuniziert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
