Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Kreativität.
- Unternehmen: Engagierte heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenz oder Bereitschaft, diese zu erlernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg. Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen - mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.
Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen an erster Stelle - denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.
In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz, sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle laden zum Bewegen, Spielen und Lernen ein.
Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten, dann möchten wir dich kennenlernen!
- Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag
- 25,7 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in ODER 23,7 Wochenstunden inkl. 5 Stunden Vorbereitungszeit als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung), 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte.
Gestaltung & Verantwortung: Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe - ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung.
Förderangebote & Persönlichkeitsentwicklung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Teamarbeit & Kooperation: Ob mit einer oder mehreren Fachkräften - es wird gemeinsam im Team gearbeitet.
Pädagogische & pflegerische Fähigkeiten: Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen.
Organisation & Dokumentation: Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten - alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter - du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.
Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen. Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist dir ein wichtiges Anliegen. Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion. Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen. EDV-Kenntnisse für Dokumentation & Organisation.
Wenn du Lust hast, Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei Teil eines motivierten Teams zu werden - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Erzieher*in, Kinderpfleger*in, HEP*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg bietet nicht nur eine liebevolle und unterstützende Umgebung für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Empathie, Kreativität und Fachwissen legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima, in dem jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Silvester.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Kinderpfleger*in, HEP*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen mit sich bringt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast oder welche kreativen Ideen du für die Förderung ihrer Entwicklung hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Kinderpfleger*in, HEP*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unsere heilpädagogische Tagesstätte einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse die Kinder in der heilpädagogischen Tagesstätte haben könnten. Überlege, wie du mit Empathie und Kreativität auf diese eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie wichtig dir die Kooperation mit anderen Fachkräften ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine praktischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Förderung von sozialen Kompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, neue pflegerische Tätigkeiten zu erlernen und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Förderangeboten oder zur Weiterentwicklung der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
