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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und gestalte pädagogische Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Inklusives Kinderhaus in Gauting mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting. In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppengröße mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.
Beschäftigungsmaß: 35 bis 39 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Deine Aufgaben:
- Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
- Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
- Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
- Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
- Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
- Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
- Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kinderga... Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kinderga...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Inklusionsgruppe und über die spezifischen Herausforderungen, die wir in der Arbeit mit Kindern haben. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kinderga...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unsere Inklusionsgruppe bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast. Zeige uns, dass du mit Herz und Engagement dabei bist – das ist uns wichtig!
Klick auf 'Online Bewerbung'!: Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus und die Inklusionsgruppe, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Inklusionsgruppe oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
