Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und gestalte pädagogische Angebote für Kinder.
  • Arbeitgeber: Ein inklusives Kinderhaus in Gauting mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe die Freude an der Arbeit mit ihnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet. Beschäftigungsmaß 35 bis 39 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) Bezahlung der Großraumzulage München 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Deine Aufgaben Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Wir wünschen uns von Dir: Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf \“Online Bewerbung\“. Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden. Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Unser inklusives Kinderhaus in Gauting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot bieten wir Dir die Chance, Deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, einer fairen Bezahlung nach TVöD und zahlreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Inklusionsgruppe und über die spezifischen Herausforderungen, die wir meistern. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Empathie
Geduld
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Organisationstalent
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Mitgestaltung der Inklusion
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeige uns, was dich motiviert, in der Inklusionsgruppe zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Kindern gearbeitet oder Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Gruppe einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick auf "Online Bewerbung" und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest

Verstehe die Inklusion

Mach dich mit dem Konzept der Inklusion vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Inklusion konkret umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.

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    Starnberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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    Lebenshilfe Starnberg gGmbH

    50 - 100
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