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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und gestalte pädagogische Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppengröße mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.
Beschäftigungsmaß: 35 bis 39 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
- Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
- Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
- Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
- Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
- Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
- Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
- Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinde... Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinde...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Inklusionsgruppe und über die spezifischen Herausforderungen, die wir meistern. Zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserer Inklusionsgruppe passen.
Kreativität zählt: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Inklusion in unserem Kinderhaus fördern kannst, teile sie mit uns! Wir lieben innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.
Online bewerben leicht gemacht: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Einrichtung an und informiere dich über ihre Philosophie und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge bei der Förderung von Kindern oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Projekte umgesetzt hast.
✨Frage nach der Inklusion
Da es sich um eine Inklusionsgruppe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir das Thema am Herzen liegt. Frage nach den spezifischen Ansätzen der Einrichtung zur Inklusion und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen könntest.