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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und plane spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in einem inklusiven Kinderhaus in Gauting mit 17 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für Einblicke in unseren Alltag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in GautingIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz.
Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet.Beschäftigungsmaß 35 bis 39 Wochenstunden Wir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenEinen unbefristeten ArbeitsvertragDifferenzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)Bezahlung der Großraumzulage München30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester freiVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits – Vergünstigungen für Veranstaltungen und MarkenprodukteDeine AufgabenFührung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen FachkräftenSicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die KinderUnterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenKooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren AktivitätenMitgestaltung der Inklusion in unserem KinderhausAdministrative Arbeiten, wie z. B. DokumentationWir wünschen uns von Dir:Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigtIdealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisenDas Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekanntEmpathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlichDu arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringenMit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturierenFolge uns gerne auf Instagram und Facebook.KontaktFrau Hindemith Tel.
089-89051930Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram
Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderg... Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderg...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen und wie Inklusion in der frühkindlichen Bildung umgesetzt wird. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich, was bei einem persönlichen Gespräch positiv auffallen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung oder in der Heilerziehungspflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durch aktive Teilnahme an sozialen Medien oder Foren, die sich mit frühkindlicher Bildung und Inklusion beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Themen zu verstehen, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderg...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gruppenleitung in der Inklusionsgruppe. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder der Arbeit mit Kindern. Wenn du bereits in inklusiven Gruppen gearbeitet hast, solltest du dies besonders hervorheben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Dokumentation und Reflexion: Da die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Reflexion pädagogischer Angebote. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und bereit bist, deine Methoden kontinuierlich zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle in einer Inklusionsgruppe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Betreuung und Förderung der Kinder zu verbessern.
✨Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor
Sei bereit, über deine pädagogischen Konzepte und Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du die Entwicklung der Kinder beobachtest und dokumentierst und welche Projekte du bereits durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote für die Kinder und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
