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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit Behinderungen in Gruppen und beim Mittagessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungen und Bezahlung nach TVöD SuE.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und bringe deine Interessen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Facebook und Instagram für mehr Einblicke!
Job Description
Wir suchen eine erfahrene Person, die Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung betreut, individuell fördert und therapiert.Ihre AufgabenGestalten Sie die Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen. Unterstützen und begleiten Sie beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung. Erstellen Sie Förderpläne und Entwicklungsberichte.VoraussetzungenAls idealer Kandidat haben Sie Erfahrung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw.
Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in. Sie bringen Verantwortungsbewusstsein in die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Kindern ein und möchten zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten.Unser AngebotBieten wir Ihnen an: Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden. Unbefristeten Arbeitsvertrag.
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision. Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen.Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Besuchen Sie uns auf Facebook und Instagram.
Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspflegehelferin oder Kinderpflegerin fü... Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspflegehelferin oder Kinderpflegerin fü...
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilerziehungspflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu erstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und Teamarbeit. Überlege dir, wie du aktiv zur Förderung einer inklusiven Umgebung beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspflegehelferin oder Kinderpflegerin fü...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website und informiere dich über ihre Philosophie, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Interessen im Bereich der Heilpädagogik hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Inklusion beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Förderung und Therapie umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Sei bereit, über deine Ansichten zur Inklusion zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Umfeld für alle Kinder zu schaffen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamdynamik.
✨Frage nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
