Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Kreativität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer heilpädagogischen Tagesstätte in Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz oder Bereitschaft, diese zu erlernen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg suchen wir engagierte Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen, Kinderpfleger*innen oder Heilerziehungspflegehelfer*innen. Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen - mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft, sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.
Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung bietet nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen an erster Stelle - denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.
In unserem multidisziplinären Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume und das großzügige Außengelände laden zum Bewegen, Spielen und Lernen ein.
Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten, dann möchten wir dich kennenlernen! Komm ab dem 01.04.2026 in unser Team, wir freuen uns auf Dich!
Beschäftigungsmaß: Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag bis Freitag. 25,7 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder 23,7 Wochenstunden inkl. 5 Stunden Vorbereitungszeit als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in.
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
- Gestaltung & Verantwortung: Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe.
- Förderangebote & Persönlichkeitsentwicklung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken.
- Freizeit & gesellschaftliche Teilhabe: Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren.
- Elternarbeit & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Eltern und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden.
- Teamarbeit & Kooperation: Es wird gemeinsam im Team gearbeitet.
- Pädagogische & pflegerische Fähigkeiten: Du setzt kreative Angebote um und förderst die Kinder individuell.
- Organisation & Dokumentation: Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte.
- Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter.
Wir wünschen uns von Dir:
- Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen
- Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion
- Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und deren Eltern
- Teamgeist & Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen
- EDV-Kenntnisse für Dokumentation & Organisation
Wenn du Lust hast, Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in fü... Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in fü...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit geistig behinderten Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Stärken in diesem Bereich am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast oder welche kreativen Ideen du hast, um ihre Entwicklung zu fördern. Das zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in fü...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren Konzept vertraut. Informiere dich über die heilpädagogische Tagesstätte, ihre Angebote und die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Empathie zeigen
In deinem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team erfolgt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Gruppendynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen oder den Zielen der Einrichtung sind immer gut!