Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg - ein Zuhause für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und wohlfühlendes Zuhause für unsere Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du willst als Teamleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.
Über uns - Ein Zuhause mitten in Starnberg
Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Alltag
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen in die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.
Deine Rolle
Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
Wir bieten
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Deine Aufgaben
- Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
- Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
- Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Wohnheimleitung
- Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
- Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Wohnheimleitung
Wir wünschen uns von Dir
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst)
- Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. wenden.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Die Lebenshilfe in Starnberg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen, die Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung begleiten möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einem kooperativen Teamgeist fördern wir nicht nur das Wohl unserer Bewohner*innen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienste und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
