Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Inklusionsgruppe, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden in Gauting.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: 35 bis 39 Wochenstunden, Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Inklusion in einem wertschätzenden Umfeld für Kinder mit und ohne Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.
Beschäftigungsmaß: 35 bis 39 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
- Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
- Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
- Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
- Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
- Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
- Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
- Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Christoph Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Gesucht: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. In Gauting engagiert sich das Team für die Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung. Zudem gibt es ein Gesundheitsangebot über EGYM Wellpass.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten in Gauting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
