Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gruppenarbeit und fördere Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen, modernen Standorts und gestalte aktiv die pädagogischen Strukturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling ab dem 01.09.2026.
Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. In einem modernen, wachsenden Umfeld begleitest du die Kinder in ihrem Alltag, bringst deine Ideen in die Gruppenarbeit ein und erschaffst eine förderliche, stabile und liebevolle Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und pädagogische Kreativität.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Gestaltung der Gruppenarbeit sowie Betreuung und Förderung der Kinder in der Gruppe
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team
- Unterstützung der Gruppenleitung und Mitwirkung bei der Planung der sozial- und heilpädagogischen Arbeit und Förderung
- Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm
- Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Partnern
- Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
- Kreativität zur gezielten Förderung der Kinder im Freizeitbereich
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit
- Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team
Dein Kontakt zu uns:
Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.
E-Mail:
Online-Bewerbung
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung von pädagogischen Strukturen mitzuwirken. Unsere moderne Einrichtung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, die neuen Strukturen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Neuanfang in Weßling zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in die Gruppenarbeit einbringen möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von speziellen Situationen, in denen du Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten unterstützt hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Chancen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen haben können. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in auf diese Bedürfnisse eingehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Gruppenaktivitäten oder Projekte, die du in die neue Einrichtung einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten würdest, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
