Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen in einem starken Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, TVöD Bezahlung, 30 Tage Urlaub und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit Herz und Leidenschaft für eine sinnstiftende Arbeit in unseren Wohnheimen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. In unserem starken Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen, legen Wert auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikation. Wenn Du die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv gestalten, fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme verbinden und gemeinsam Neues entdecken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
20 - 32 Wochenstunden (Früh-, Spät- und Nacht- bzw. Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulagen sowie Zeitzuschlägen nach TVöD
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Aufgaben:
- Ganzheitliche Alltagsbegleitung der Bewohner*innen (pädagogisch, pflegerisch, psychosozial und lebenspraktisch)
- Beziehungsarbeit auf Basis von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie
- Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
- Begleitung und Organisation von Arzt-, Therapie- und Behördenterminen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Wohnalltags (z. B. Mahlzeiten, Wäsche, Ordnung im Wohnbereich)
- Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplanungen sowie deren Umsetzung im Team
- Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Fachstellen
- Sorgfältige Dokumentation von Pflege- und Entwicklungsverläufen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen ohne pflegerische Kenntnisse
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. personenzentrierter Ansatz, Sozialraumorientierung)
- Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Mehrfachbehinderung bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
- Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Kommunikationsstärke
- EDV-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in Starnberg, wo Wertschätzung, Verlässlichkeit und offene Kommunikation im Team großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienste und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und deine persönliche Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in unserem Team arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Klicke einfach auf 'Online Bewerbung' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Pflege geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie am Herzen liegen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zu sprechen und wie du in Krisensituationen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kollegen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
