Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und fördere ihre Entwicklung in einem starken Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Bei uns zählt die Zusammenarbeit: Wir arbeiten als starkes Team, das Werte lebt und sich weiterentwickelt. Pflege mit Herz bedeutet Fürsorge, achtsamer Umgang und klare Strukturen, damit sich unsere Bewohner*innen sicher, respektiert und zuhause fühlen. Du bringst Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude mit, die Bewohner*innen im Alltag zu begleiten?
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung
- Unterstützung in der Tagesstruktur
- Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen
- Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche)
- Krisen- und Konfliktbewältigung
- Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe
- Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung
- Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen
- Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) (ehem. Gesundheit - und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in)
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege, Fachpflege (z.B. Katheter-Wechsel) wünschenswert
- Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
- Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Kommunikationsstärke
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. 08151-276100 wenden.
Pflegefachkraft (m/w/d), ehemals Gesundheit- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in für das Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d), ehemals Gesundheit- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in für das Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte, die uns wichtig sind: Fürsorge und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d), ehemals Gesundheit- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in für das Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Und vergiss nicht, bei Fragen sind wir immer für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Wohnheims Leutstettenerstraße. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder der Unterstützung von Bewohner*innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.