Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg gesucht

Starnberg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Verbindet fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme in einer sinnstiftenden Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Bei uns ist Pflege mehr als Routine! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit Herz und Leidenschaft für eine sinnstiftende Arbeit in unseren Wohnheimen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Uns ist eine individuelle Unterstützungsplanung und die Förderung von Selbstbestimmung wichtig in einer Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

In unserem starken Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen, legen Wert auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikation. Wenn Du die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv gestalten, fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme verbinden und gemeinsam Neues entdecken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Beschäftigungsmaß: 20 - 32 Wochenstunden (Früh-, Spät- und Nacht- bzw. Nachtbereitschaftsdienste)

Wir bieten:

  • Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
  • Bezahlung von Heim- und Schichtzulagen sowie Zeitzuschlägen nach TVöD
  • Bezahlung der Großraumzulage München
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
  • Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Alltagsbegleitung der Bewohner*innen (pädagogisch, pflegerisch, psychosozial und lebenspraktisch)
  • Beziehungsarbeit auf Basis von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Empathie
  • Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
  • Begleitung und Organisation von Arzt-, Therapie- und Behördenterminen
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Wohnalltags (z. B. Mahlzeiten, Wäsche, Ordnung im Wohnbereich)
  • Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
  • Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplanungen sowie deren Umsetzung im Team
  • Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Fachstellen
  • Sorgfältige Dokumentation von Pflege- und Entwicklungsverläufen
  • Anleitung und Beratung von Kolleg*innen ohne pflegerische Kenntnisse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. personenzentrierter Ansatz, Sozialraumorientierung)
  • Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision

Wir wünschen uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder Mehrfachbehinderung bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
  • Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
  • Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikationsstärke
  • EDV-Kenntnisse

Bewirb Dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne an unsere Wohnheimleitungen wenden: Stefanie Fella, Tel. 08151 276-100; Tanja Wimmer, Tel. 08151 3809.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg gesucht Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in Starnberg, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit den Wohnheimleitungen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnheime in Starnberg gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation
Kooperationsfähigkeit
Krisenbewältigung
Dokumentationsfähigkeiten
Pädagogische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gegeben hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Wohnheime in Starnberg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich mit Krisen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenz greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei Du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, in dieser Einrichtung zu arbeiten. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für einen Austausch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.