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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Förderung von Grundschulkindern in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze sie auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes Studium als Psychologe*in (Master oder Diplom) und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis zum 31.01.2029 mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Heilpädagogischen Hort in Starnberg arbeitest du als Psychologe*in eng mit Sozialpädagog*innen und pädagogischen Fachkräften zusammen, um Grundschulkinder am Nachmittag ganzheitlich in ihrem Förderbedarf und ihrer Entwicklung zu begleiten. Du bringst diagnostische Kompetenzen, Entwicklungsberatung und psychoemotionales Wissen ein und unterstützt die Kinder dabei, Barrieren zu überwinden, Selbstwirksamkeit zu entwickeln und neue, passende Bewältigungsstrategien zu finden.
Du erkennst frühzeitig emotionale oder verhaltensbezogene Entwicklungsverläufe, unterstützt mit psychologisch und psychotherapeutischem Wissen das interdisziplinäre Team, unterstützt Gespräche mit Eltern fachlich und bringst evidenzbasierte Interventionen ein. Damit trägt dein Beitrag im Team dazu bei, sichere Strukturen zu schaffen, die es den Kindern ermöglichen, sich in der Schule, zu Hause und in der Gruppe besser zurechtzufinden, altersgemäße Entwicklung zu fördern und Lernprozesse zu stärken. Durch deine Begleitung hilfst du den Kindern, Vertrauen zu fassen, kreative Lösungen zu entdecken und selbstständig ihren Weg zu finden.
Beschäftigungsmaß: 10 Wochenstunden (Dienstag ganztägig und Donnerstag nachmittags)
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
- Psychologische Diagnostik, Förderung und Beratung
- Durchführung von Angeboten im Rahmen von Einzel- und Gruppensettings
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Beratung der Kolleg*innen
- Elternberatung
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Dokumentation der Therapie
- Bei Bedarf die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen in Absprache mit der Leitung
- Im Ausnahmefall die Mitarbeit im Gruppendienst und Vertretung von pädagogischen Fachkräften
Wir wünschen uns von Dir:
- Anerkanntes Studium als Psychologe*in (Master, Diplom)
- Einschlägige Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Du schätzt die Rahmenbedingungen, die dir eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2029 befristet.
Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Weigert (Interimsleitung) unter der Telefonnummer: 08152-989440 wenden.
Psychologe*in (m/w/d) Diplom oder Master für einen Hort in Starnberg Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe*in (m/w/d) Diplom oder Master für einen Hort in Starnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um ihre Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe*in (m/w/d) Diplom oder Master für einen Hort in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im interdisziplinären Team zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Arbeit. Wir wollen wissen, wie du deine diagnostischen Kompetenzen und dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe*in in einem Hort vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du diagnostische Kompetenzen oder psychoemotionale Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und anderen Fachkräften erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Hort zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Kinder betreffen, sind besonders relevant.
