Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte heilpädagogische Strukturen und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Förderarbeit und fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, wachsenden Umfelds und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Heilpädagogik und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Ab dem 15.11.2026 Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen.
In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als pädagogischer Fachdienst an unserem neuen Standort in Weßling gestaltest du pädagogische Strukturen von Anfang an aktiv mit. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem gesamten Team planst und begleitest du Förderangebote, unterstützt und berätst die pädagogischen Fachkräfte und bist stets im Austausch mit Eltern sowie externen Institutionen. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld mit viel Raum für fachlichen Austausch, Eigenverantwortung und kreative Förderarbeit.
Beschäftigungsumfang: 25 Wochenstunden (montags bis freitags)
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Durchführung heilpädagogischer Diagnostik
- Heilpädagogische Einzel- und Kleingruppenförderung außerhalb des Gruppensettings
- Gruppenübergreifende Projektarbeit
- Zusammenarbeit und Beratung im interdisziplinären Team aus Fachdiensten, Gruppenpersonal und medizinischen Therapeut*innen
- Verantwortung und Koordination der Förder- und Behandlungsplanung in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem psychologischen Fachdienst
- Leitung und Durchführung von Fallgesprächen
- Kooperation mit Eltern und Familie (z. B. Eltern- und Anamnesegespräche)
- Dokumentation der Heilpädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Gutachten
- Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit Institutionen und Behörden
- Mitwirken und Teilnahme an der Arbeitsorganisation und Konzeption
- Mitwirken am betrieblichen Qualitätsmanagement
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen (oder die Bereitschaft, dies zu erlernen)
- Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem psychologischen und medizinischen Fachdienst, den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen sowie den Kindern und Eltern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation
Dein Kontakt zu uns: Barbara Warsönke, Einrichtungsleitung, Tel. E-Mail: Online-Bewerbung
Sozial- oder Heilpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem Neuanfang mitzuwirken und pädagogische Strukturen von Grund auf zu gestalten. Unser modernes und wachsendes Umfeld fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub. Bei uns erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreativen Austausch legt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fördermöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozial- oder Heilpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Heilpädagogik beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Einrichtung! Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte Weßling und deren Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial- oder Heilpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Stelle und das Team
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Informiere dich auch über das Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die heilpädagogische Förderung durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu arbeiten.
