Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer neuen heilpädagogischen Tagesstätte aktiv mit.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Neuanfangs und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Heilpädagogik und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab dem 07.09.2026 Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen.
In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.
Als Sozialpädagoge*in oder Heilpädagoge*in als Gruppenleitung an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. Du begleitest die Kinder individuell in ihrer Entwicklung, bringst deine fachliche Perspektive in den pädagogischen Alltag ein und gestaltest gezielte Förderangebote. Du arbeitest Hand in Hand mit den Eltern und deinen Kolleg*innen zusammen und unterstützt sie mit deinem sozial- bzw. heilpädagogischen Blick. Dabei erschaffst du eine stabile, wertschätzende Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit mit 39 Wochenstunden (montags bis freitags)
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Gestaltung der Gruppe mit 9 Kindern in Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft und Ergänzungskräften
- Planung, Organisation und Reflexion der sozial- bzw. heilpädagogischen Förderangebote in der Gruppe
- Förderung und Begleitung der Kinder in der Gruppe
- Stetiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen, psychologischen und medizinischen Fachdienst
- Elternarbeit (z. B. Elterngespräche, Elternabende)
- Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten der Lebenshilfe Starnberg sowie mit externen Partnern (z. B. Schulen, Ärzt*innen, Vereine)
- Fallbezogene Dokumentation und organisatorische Aufgaben
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
- Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den pädagogischen Fachkräften in der Gruppe
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation
Dein Kontakt zu uns: Barbara Warsönke, Einrichtungsleitung, Tel. Email: Online-Bewerbung
Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem Neuanfang mitzuwirken und pädagogische Strukturen von Grund auf mitzugestalten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch unbefristete Verträge, eine attraktive Bezahlung nach TVöD und zahlreiche Sozialleistungen eine sichere und erfüllende Anstellung garantieren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das eng zusammenarbeitet, um die bestmögliche Förderung für unsere Kinder zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
