Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte heilpädagogische Strukturen und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg, ein wachsendes Unternehmen mit 17 Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für fachlichen Austausch und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle kreative Förderangebote.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gestalten wir ab dem 15.11.2026 einen Neuanfang. Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus, das umfassend saniert und modernisiert wird. Durch die zusätzlichen Räumlichkeiten können wir eine dritte Gruppe ins Leben rufen. In den drei Gruppen betreuen wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen.
Unsere pädagogischen Fachkräfte arbeiten interdisziplinär mit dem heilpädagogischen, psychologischen und medizinischen Fachdienst zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen. Du gestaltest die pädagogischen Strukturen aktiv mit, planst und begleitest Förderangebote und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte. Der Austausch mit Eltern und externen Institutionen ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
Du kannst dich auf ein modernes, wachsendes Umfeld mit viel Raum für fachlichen Austausch, Eigenverantwortung und kreative Förderarbeit freuen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 25 Wochenstunden (montags bis freitags).
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Durchführung heilpädagogischer Diagnostik
- Heilpädagogische Einzel- und Kleingruppenförderung
- Gruppenübergreifende Projektarbeit
- Zusammenarbeit und Beratung im interdisziplinären Team
- Verantwortung und Koordination der Förder- und Behandlungsplanung
- Leitung und Durchführung von Fallgesprächen
- Kooperation mit Eltern und Familie
- Dokumentation der Heilpädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Gutachten
- Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit Institutionen und Behörden
- Mitwirken an der Arbeitsorganisation und Konzeption
- Mitwirken am betrieblichen Qualitätsmanagement
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
- Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation
Dein Kontakt zu uns:
Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.: 08152 39 99 11
E-Mail: BWarsoenke@lhsta.de
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Sozialpädagoge*in / heilpädagoge*in (m/w/d) im fachdienst für unsere heilpädagogischen tagesstätte weßling - lebenshilfe starnberg ggmbh Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Die Lebenshilfe Starnberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und wachsendes Umfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung heilpädagogischer Strukturen mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie Fahrradleasing und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten, die das Arbeiten in Weßling besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in / heilpädagoge*in (m/w/d) im fachdienst für unsere heilpädagogischen tagesstätte weßling - lebenshilfe starnberg ggmbh erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in / heilpädagoge*in (m/w/d) im fachdienst für unsere heilpädagogischen tagesstätte weßling - lebenshilfe starnberg ggmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
