Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children in a supportive role while assisting the facility's leadership.
- Arbeitgeber: Join Barbara Eberhard Kinderhaus, a vibrant community focused on inclusive education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, social benefits, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a collaborative team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a relevant educational background and experience in pedagogical work.
- Andere Informationen: Position is initially limited until 31.12.2026, with potential for extension.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg
Sie lieben die direkte Arbeit mit den Kindern in Krippe und Kindergarten, finden jedoch auch die Aufgaben im Bereich einer stellvertretenden Kinderhaus-Leitung spannend und interessant? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!
In unserem Barbara Eberhard Kinderhaus bieten wir in zwei Kinderkrippen- und einer Regelkindergartengruppe sowie drei heilpädagogischen Gruppen für Kinder im Kindergartenalter, behinderten und nicht behinderten Kindern die Chance, gemeinsam zu spielen und miteinander zu lernen. Die Kinder finden bei uns einen integrativen Ort der Betreuung, Erziehung und Bildung.
Beschäftigungsmaß
37-39 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit einen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu leisten, mit unserer Mitfahrplattform SAMi
Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen der Leitungsaufgaben
Tätigkeiten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung
Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit in Krippe und Kindergarten als Fachkraft
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Erzieher*in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger*in
(m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Sie bringen bereits praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit
Organisatorische und konzeptionelle Tätigkeiten machen Ihnen Spaß
Eine qualitativ gute Betreuung und die Förderung von Kindern im Vorschulalter ist für Sie eine »Herzensangelegenheit«
Ihnen ist die wertschätzende Zusammenarbeit im Team wichtig
Sie pflegen eine professionelle Beziehung zu den Eltern
Für Sie ist eine eine lösungsorientierte Kommunikationskultur selbstverständlich
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine daran anschließende Weiterbeschäftigung in der Lebenshilfe Starnberg ist wahrscheinlich.
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
Ausführlichere Informationen zur Lebenshilfe Starnberg und zur Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage .
Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.
Jetzt online bewerben
Besuchen Sie uns auf Facebook
Besuchen Sie uns auf Instagram
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Einrichtung oder im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die im Barbara Eberhard Kinderhaus verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der pädagogischen Arbeit und den Werten der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Kommunikation mit Eltern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, da dies ein wichtiger Aspekt der Einrichtung ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Barbara Eberhard Kinderhaus und die Lebenshilfe Starnberg. Besuche die Homepage und schaue dir die sozialen Medien an, um ein Gefühl für die Werte und die pädagogische Ausrichtung zu bekommen.
Betone deine pädagogischen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in unter Beweis gestellt hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du zur wertschätzenden Zusammenarbeit beiträgst. Nenne Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationskompetenz verdeutlichen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Einrichtungsleitung eingeht. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und motiviert bist, einen Beitrag zur pädagogischen Arbeit zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Barbara Eberhard Kinderhaus angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Betreuung und Förderung von Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln und welche Themen dabei besonders gefördert werden.