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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit seelischer Behinderung im Hortalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg, ein engagiertes Team mit 17 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wo Zuversicht eine Zukunft hat. Du bist ein Erzieher*in (m/w/d), die mit Geduld und Einfühlungsvermögen auf die Belange der Kinder eingeht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte Erzieher*in (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz arbeitet und die Arbeit mit Kindern liebt.
Was dich bei uns erwartet:
- Gemeinsam fördern und betreuen wir Kinder mit einer seelischen Behinderung oder die von einer solchen bedroht sind.
- Als pädagogische Fachkraft begleitest du die Kinder sowohl in Gruppen als auch im Einzelsetting im Hortalltag.
- Neben dem strukturierten Tagesablauf wie Mittagessen und Hausaufgabenbetreuung bleibt viel Zeit, um mit den Kindern eigene kreative Ideen umzusetzen.
- Es erwartet dich ein interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen ist für neue Impulse und Ideen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Lebenshilfe Starnberg; in unserem heilpädagogischen Hort ist die Stelle zunächst als Vertretung vorgesehen.
- Die Gruppe ist derzeit in Starnberg untergebracht, wird zukünftig gemeinsam mit anderen Hortgruppen am Standort Breitbrunn (bei Herrsching) unter einem Dach sein.
- Beschäftigungsmaß 39 Wochenstunden.
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Regenerationstage etc.).
- Bezahlung der Großraumzulage.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Supervision (bedarfts- und situationsorientiert).
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass.
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder in Bereichen des täglichen Lebens, in schulischen Belangen und im Freizeitbereich.
- Motivation, individuelle Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team zu erarbeiten und umzusetzen.
- Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm.
- Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Planung der pädagogischen Arbeit und Förderplanung.
- Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Kooperationspartnern.
- Teilnahme an Supervision, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen.
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
- Fachliche Kompetenz in der Betreuung und Förderung von Kindern mit seelischer Behinderung.
- Kreativität im Freizeitbereich zur gezielten Förderung der Kinder.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld.
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit.
- Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team.
Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen zu arbeiten – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne bei Frau Weigert (Interimsleitung) unter der Telefonnummer: 08152 - melden.
Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um die Arbeit mit Kindern drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch eigene Fragen stellen solltest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Stelle als Erzieher*in.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl für ihren heilpädagogischen Hort bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unseren heilpädagogischen Hort bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du mit Geduld und Einfühlungsvermögen auf die Belange der Kinder eingehst.
Kreativität ist gefragt: Da wir viel Wert auf kreative Ideen legen, scheue dich nicht, auch deine eigenen Vorschläge einzubringen. Erzähl uns von Projekten oder Aktivitäten, die du gerne umsetzen würdest, um die Kinder zu fördern und zu begeistern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit seelischen Behinderungen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Geduld und Einfühlungsvermögen in der Betreuung eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitaktivitäten oder Projekte, die du im Hort umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur Förderung der Kinder beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur pädagogischen Arbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren.