Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und sorge für Instandhaltung und Modernisierung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Südliche Weinstraße – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ein selbst bestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir!
Mit rund 560 engagierten Mitarbeiter Innen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien.
Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz.
Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe.
Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft.
Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist Träger von fünf gemeinnützigen
Gesellschaften: Inklusionskindergarten Südpfalz g Gmb H, Konrad-Lerch-Wohnheim g Gmb H, Lebenshilfe inklusive Arbeitsplätze Südpfalz g Gmb H, Offene Hilfen g Gmb H und Südpfalzwerkstatt g Gmb H.
Mit unseren differenzierten Angeboten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung in der Südpfalz über alle Lebensphasen hinweg die Teilhabe in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen.
Damit ist die Lebenshilfe Südliche Weinstraße eine bedeutende Arbeitgeber In für die Region.
Die Südpfalzwerkstatt g Gmb H sucht für die Instandhaltung unserer Liegenschaften in der Region Südliche Weinstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter In Gebäude-Management (m/w/d) - mit einer Ausbildung als beispielsweise Bautechniker In, Handwerksmeister In, Schornsteinfegermeister In oder vergleichbar
Ihre Aufgaben
- Identifikation notwendiger Instandsetzungen und Modernisierungen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Führung des Teams Gebäudemanagement mit derzeit 4 Mitarbeiter Innen
- Erstellen von Dokumentationen über den Zustand der Liegenschaften
- Koordination von bautechnischen Begehungen
- Durchführung von Unterweisungen, z. B. Brandschutz und Arbeitssicherheit
- Ausarbeiten von Rahmenvereinbarungen im technischen und handwerklichen Bereich, z. B. Wartungsverträge
- Feststellen, Beheben und Abwickeln von Mängeln in unseren Gebäuden
- bautechnische Beratung der Geschäftsführung
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards sowie Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
- Übernahme von Versicherungsangelegenheiten und Mitwirkung bei Arbeitssicherheit und Brandschutzangelegenheiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.
B. als Bautechniker In, Handwerksmeister In oder einen vergleichbaren technischen Abschluss, z.
B als Schornsteinfegermeister In etc.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Koordination von Gebäudemanagement-Teams sammeln können
- Sichere EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
- Sehr gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B ist vorhanden
Und das bieten wir Ihnen
- Eine Aufgabe mit Zukunft: Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt.
- Vielfältige Möglichkeiten: Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen in verschiedenen Einsatzbereichen ein.
- Wir investieren in Sie: Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich.
- Moderne
Arbeitswelt: Arbeiten Sie mit zeitgemäßen Tools, genießen Sie flexible Arbeitszeiten und unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
Ergänzt wird unser Angebot durch Job Rad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Bezahlung in Anlehnung an den TV-L bis Entgeltgruppe 10, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mit 38,5 Std. sowie dienstfreie Tage am 24. und 31.12. geben Ihnen Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen
- Werte, die verbinden: Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt.
Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!
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TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) in Offenbach an der Queich Arbeitgeber: Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V.
Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das täglich einen bedeutenden Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft leistet. Mit attraktiven Vergütungen, erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) in Offenbach an der Queich erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) in Offenbach an der Queich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Südliche Weinstraße e.V. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
