Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Teilhabe an Bildung und Hort für Schüler*innen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Völklingen gGmbH – ein engagiertes Team für inklusive Bildung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Abschluss in (Sozial-)Pädagogik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Stellenumfang beträgt 100% einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.
Einsatzbereich und -ort
Zu Ihren Aufgaben als Koordination Teilhabe an Bildung gehören die Organisation des Einsatzes, die fachliche (An-)Leitung der Schulbegleiter*innen, die Zusammenarbeit mit und Beratung von Sorgeberechtigten, Schulen und anderen Beteiligten, die Begleitung bei Anträgen, Hilfeplangesprächen, die Durchführung von Teamsitzungen und Schulungen.
Zu Ihren Aufgaben als Koordination der Nachmittags- und Ferienbetreuung gehören u.a.: Führen und Leiten des Teams, Organisation des Einsatzes, fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote, Begleitung bei Anträgen und Hilfeplangesprächen, Austausch bzw. Kooperation mit Sorgeberechtigten, mit der Schule, Schulsozialarbeit, Therapeuten und weiteren Beteiligten im Hilfesystem der Schüler*innen.
Die Stelle wird in der Lebenshilfe Völklingen gGmbH abgebildet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten betragen Mo – Fr zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.
Wir erwarten
Wir wünschen uns eine Fachkraft mit der Qualifikation aus dem Bereich der (Sozial-)Pädagogik (mind. BA) und einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung. Erfahrungen in Leitungspositionen sowie im Umgang, in der Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung sind von Vorteil. Notwendig ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Talent in selbständiger Arbeitsorganisation.
Tariflich angelehnte Vergütung (inklusive Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge, interdisziplinäre Teamarbeit, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet, Fort- und Weiterbildungen sowie ein fachkompetentes, offenes, humorvolles und engagiertes Team.
Koordinator*in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen Arbeitgeber: lebenshilfe-sv
Die Lebenshilfe Völklingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungen sowie einer tariflich angelehnten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe an Bildung und zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen beizutragen, während Sie in einem humorvollen und engagierten Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei lebenshilfe-sv haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei lebenshilfe-sv zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebenshilfe-sv vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
