Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das pädagogische Konzept in der Kita um und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem offenen und humorvollen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Stellenumfang beträgt Teil- bis Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Einsatzbereich und -ort
Sie tragen dazu bei, das pädagogische Konzept der jeweiligen Kita in der alltäglichen Arbeit mit den Schwerpunkten Inklusion, alltagintegrierte Sprachbildung, Unterstütze Kommunikation und vorteilsbewusste Bildung und Erziehung umzusetzen und weiterzuentwickeln. Einsatzorte sind Völklingen und Dudweiler.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr.
Wir erwarten
- Eine Fachkraft mit der Qualifikation aus dem Bereich Sozialpädagogik, Erziehung, Kindheitspädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderpflege, Kinderpflegefachkräfte, Ergotherapie, Logopädie o.ä.
- Kenntnisse über die Inhalte des Bildungsprogramms für saarländische Krippen und Kindergärten sowie die Umsetzung dieser in der alltäglichen pädagogischen Arbeit.
- Interesse und Motivation, offenes Arbeiten in altersgemischten kleinen Gruppen umzusetzen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung sowie die Umsetzung von alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und/oder unterstützenden Kommunikationsformen und vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung sind von Vorteil.
Wir bieten
- Tariflich angelehnte Vergütung (inklusive Jahressonderzahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervision
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet
- Fort- und Weiterbildungen
- Ein fachkompetentes, offenes, humorvolles und engagiertes Team.
Mitarbeitende im Bereich Kita Arbeitgeber: lebenshilfe-sv
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit in Völklingen und Dudweiler. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Teamarbeit und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während wir Ihnen eine tariflich angelehnte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für inklusive und vorurteilsbewusste Bildung einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende im Bereich Kita erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst, und über deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der inklusiven und alltagsintegrierten Sprachbildung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote im Bereich Kita, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen könnten. Bewirb dich direkt online und zeige uns, warum du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende im Bereich Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen Fachkräfte mit einem Hintergrund in Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen, also zeig uns, was du drauf hast!
Verstehe unser pädagogisches Konzept:Mach dich mit unserem pädagogischen Konzept vertraut und erläutere in deiner Bewerbung, wie du dieses in der täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeig uns, dass du die Schwerpunkte wie Inklusion und alltagsintegrierte Sprachbildung verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebenshilfe-sv vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kita vertraut, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du die Schwerpunkte wie Inklusion und alltagsintegrierte Sprachbildung in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen mit Kindern, insbesondere mit (drohenden) Behinderungen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit inklusive Ansätze oder unterstützende Kommunikationsformen angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des Bildungsprogramms sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes, humorvolles Auftreten kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
