Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in der Tagesförderstätte und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen, ein engagiertes Team für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik oder Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Stellenumfang beträgt 75% – 100% einer Vollzeitstelle.
Einsatzbereich und -ort
Sie arbeiten in verschiedenen Förder- und Betreuungsgruppen der Tagesförderstätte Völklingen mit. Zu ihren Aufgaben zählt die Förderung der Klient*innen nach ihrem individuellen Hilfebedarf, Hilfe- und Unterstützung bei der grundpflegerischen Versorgung und die Assistenz bei lebenspraktischen Tätigkeiten. Darüber hinaus gehören auch die Erarbeitung individueller Förder- und Hilfepläne sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten zum Aufgabengebiet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag ab 7.40 Uhr (Mo bis 16.30 Uhr, Di/Mi/Do bis 16 Uhr, Fr. bis 15.20 Uhr) inklusive Vor- und Nachbereitungszeiten und Teambesprechungen. Die Tagesförderstätte hat 18 Schließtage pro Jahr.
Wir erwarten
Wir wünschen uns eine Fachkraft mit der Qualifikation aus dem Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Sozialpädagogik, Pflege o.ä. und Erfahrungen im Umgang, in der Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Behinderung. Notwendig ist ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen an der Erziehung und Förderung der Klient*innen Beteiligten. Tariflich angelehnte Vergütung (inklusive Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge, interdisziplinäre Teamarbeit, regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervision, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet, Fort- und Weiterbildungen sowie ein fachkompetentes, offenes, humorvolles und engagiertes Team.
Wer wir sind
Die Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen bietet ambulante und teilstationäre Hilfen für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen sowie aller Altersstufen an. Unsere Dienstleistungen erreichen regelmäßig ca. 1.500 Klienten im Großraum Saarbrücken, insbesondere in den Regionen Dudweiler, Sulzbach, Quierschied, Friedrichsthal, Heusweiler, Riegelsberg, Püttlingen, Völklingen und dem Warndt sowie angrenzenden Stadtteilen der Landeshauptstadt. In Einzelfällen sind wir auch in den Landkreisen Saarlouis, Neunkirchen und Saarpfalz tätig.
Bitte senden Sie diese -vorzugsweise elektronisch- an: oder postalisch an: Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen gGmbH Am Wasserturm 5, 66265 Heusweiler. Bitte verzichten Sie bei Bewerbungen per Post auf Mappen und Folien. Bewerbungsauslagen können wir leider nicht erstatten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzbestimmung zu. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote. Vielen Dank!
Mitarbeitende im Bereich Tagesförderstätte Arbeitgeber: lebenshilfe-sv
Die Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Tagesförderstätte ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit tariflich angelehnter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Teamarbeit in einem humorvollen und engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende im Bereich Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende im Bereich Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Tagesförderstätte ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebenshilfe-sv vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die individuelle Förderung und Unterstützung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Tagesförderstätte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darlegst. Betone, wie deine Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik dich auf die Herausforderungen in der Tagesförderstätte vorbereitet hat.
