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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive pädagogische Mitarbeit in der Krippengruppe und Förderung der Kreativität der Kinder.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke ist ein wertschätzender Ort für Kinder und Familien in Schwarme.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interessante Fortbildungen und großzügige Vorbereitungszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Lebenshilfe Syke gGmbH
Krippengruppe sucht Verstärkung!
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
für unsere Kindertagesstätte Sonnenschein in Schwarme
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mit 34 Std./Woche, unbefristet
In unserer Kindertagesstätte Sonnenschein in Schwarme sind alle Kinder und Familien herzlich Willkommen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und haben einen wertschätzenden Umgang miteinander. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir suchen Verstärkung für unsere Krippengruppe „Raupen“ und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Regenerationstage
- Großzügige Vorbereitungszeit
- Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eng begleitete Einarbeitung
Ihr Aufgabengebiet
- Aktive pädagogische Mitarbeit in unserer Krippengruppe
- Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der uns anvertrauten Kinder
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges und kooperatives Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kontakt
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung, Patrick Kühn, telefonisch unter 04258 8196703.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Referenznummer: 057-2025
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
bewerbung@lhsyke.de
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kindertagesstätte in Schwarme Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke
Kontaktperson:
Lebenshilfe Syke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kindertagesstätte in Schwarme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Syke und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den wertschätzenden Umgang und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und zur Krippengruppe zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildungen sind und welche Themen dich besonders interessieren, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Kindertagesstätte in Schwarme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Syke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Syke und ihre Kindertagesstätte Sonnenschein informieren. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren Werte, das Team und die Arbeitsweise.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du gerne in der Krippengruppe „Raupen“ arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Syke vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine kooperative Arbeitsweise zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Lebenshilfe Syke und ihrer Kindertagesstätte Sonnenschein vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Schutzkonzept der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
