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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung in der Personalbeschaffung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss im Personalwesen oder vergleichbar, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.11.2025
in Vollzeit, ggf. auch teilzeitgeeignet
unbefristet
Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zusätzlicher Umwandlungstage
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets
- Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm
- Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung in wichtigen Bereichen wie Personalbeschaffung und -bindung, Personalbetreuung, Personalentwicklung etc.
- Eigenständige Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen
- Planung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen wie Jobmessen, (Schul-)Projekten etc.
- Bearbeitung verschiedener Themen wie bspw. Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie an Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit und schnelles Einfinden in Programme wie Office, Bewerbersoftware etc.
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter www.lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242-922916.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 067-2025
Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
bewerbung@lhsyke.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke
Kontaktperson:
Lebenshilfe Syke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Syke und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Syke vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Syke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Syke verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Aufgaben. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Personalwesen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
