Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung in der Personalbeschaffung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im sozialen Bereich mit Raum für eigene Ideen und ein tolles Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalwesen oder vergleichbar sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Patenprogramm und regelmäßige Fortbildungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen In Ihrem Job mit Mehr-Wert!
Personalreferent (m/w/d)
mit Abwesenheitsvertretung der Leitung Personalwesen
für unsere Geschäftsstelle in Syke
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.11.2025
in Vollzeit, ggf. auch teilzeitgeeignet
unbefristet
Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus.Willkommen In Ihrem Job mit Mehr-Wert!
Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung in wichtigen Bereichen wie Personalbeschaffung und -bindung, Personalbetreuung, Personalentwicklung etc.
- Eigenständige Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen
- Planung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen wie Jobmessen, (Schul-)Projekten etc.
- Bearbeitung verschiedener Themen wie bspw. Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie an Fortbildungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit und schnelles Einfinden in Programme wie Office, Bewerbersoftware etc.
Benefits
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zusätzlicher Umwandlungstage
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets
- Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm
- Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter auf unserer Webseite. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242-922916.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 067-2025
Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Syke Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke
Kontaktperson:
Lebenshilfe Syke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Syke
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Syke
Setze dich intensiv mit der Lebenshilfe Syke auseinander. Besuche ihre Website, lies über ihre Projekte und Werte, und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Mission einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle des Personalreferenten unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Zeige Engagement und Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Jobmessen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit dem Team der Lebenshilfe Syke auszutauschen. Zeige dein Interesse an der Organisation und stelle Fragen, die dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Syke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Syke gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Personalleitung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Syke vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Syke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Syke informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalreferent zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personalreferenten starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
