Pädagogische Hilfskraft

Pädagogische Hilfskraft

Trostberg Vollzeit 28800 - 35200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Traunstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Traunstein gGmbH – ein engagiertes Team für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst gemeinschaftliches Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt auch eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung in Altenmarkt und beschäftigt ca. 520 Mitarbeiter.

Für unsere Wohnheim in Traunreut/Trostberg suchen wir engagierte pädagogische Hilfskräfte (m/w/d). Willkommen sind sowohl Bewerber/innen mit pädagogischer oder pflegerischer Vorerfahrung (z.B. als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Pflegefachhelfer/in o.ä.) als auch motivierte Quereinsteiger/innen, die bereit sind, sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie unterstützen die Bewohner/innen im Alltag (z.B. bei der Strukturierung des Tagesablaufs, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei der Freizeitgestaltung),
  • begleiten bei Bedarf bei Arztbesuchen, Einkäufen und externen Terminen,
  • fördern die größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner/innen im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten,
  • wirken bei der Umsetzung von Teilhabe- und Förderzielen mit und unterstützen die pädagogischen Fachkräfte im Betreuungsalltag,
  • übernehmen pflegerische Unterstützung im vereinbarten Rahmen,
  • arbeiten kooperativ und konstruktiv im Team,
  • tragen zu einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Umgangsklima bei.

Voraussetzungen:

  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf,
  • Freude an beziehungsorientierter und alltagsnaher Arbeit,
  • Toleranz, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen,
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • gerne im Team arbeiten und gleichzeitig in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu erledigen,
  • Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und einen Führerschein der Klasse B zu besitzen.

Wir bieten:

  • eine Vergütung nach TVöD/SuE in der Entgeltgruppe S 2 oder S 4 – je nach Qualifikation, Zusatzurlaub, Sonderzahlungen und Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage),
  • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen,
  • einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
  • eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen,
  • ein familiäres, kollegiales Betriebsklima,
  • eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie,
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport,
  • ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen,
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr.

Pädagogische Hilfskraft Arbeitgeber: Lebenshilfe Traunstein

Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsbudget, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Lage in Altenmarkt, wo andere Urlaub machen, eine inspirierende Arbeitsumgebung für Logopäden, die sich für die Unterstützung von Kindern mit Behinderungen engagieren möchten.

Lebenshilfe Traunstein

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Traunstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Hilfskraft erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Traunstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskraft mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Vorerfahrung
Pflegeerfahrung
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Beziehungsorientierte Arbeit
Einfühlungsvermögen
Toleranz
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Traunstein zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Traunstein vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.