Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für unsere Klienten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger in der sozialen Arbeit mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einer unterstützenden, positiven Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Trier e.V.

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Einrichtung in dieser lebendigen Region fördert eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Trier e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Einrichtungsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Einrichtungsleitung, indem du dich mit der Mission und den Werten von StudySmarter identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Personalführung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Teamleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Einrichtungsleitung bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Trier e.V. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.

Kenntnisse über die Einrichtung

Informiere dich im Vorfeld über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Mission, Vision und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Lebenshilfe Trier e.V.
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