Pädagogische oder pflegerische Fachkraft als Springer für den Fachbereich Wohnen (m/w/d)
Lebenshilfe Trier e.V. · Trier
Auf einen Blick
- AufgabenBegleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
- UnternehmenLebenshilfe Trier – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Warum dieser JobMach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die Lebenshilfe Trier betreut in 11 Einrichtungen rund 450 Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Unser Angebot umfasst die Bereiche Betreuung, Förderung und Wohnen.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen, Diskretion, Flexibilität und emotionale Belastbarkeit
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst
Ihre Aufgaben
- pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen
- Begleitung der Bewohner*innen bei der Gestaltung ihrer sozialen Beziehungen und der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
- Organisation und Durchführung der Freizeitgestaltung der Bewohner*innen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Sie werden bevorzugt als Krankheits- und Urlaubsvertretung eingesetzt
- in der Einarbeitungsphase ist eine mehrwöchige Rotation durch alle Wohnhäuser, Außenwohngruppen und Wohngemeinschaften innerhalb der Lebenshilfe Trier vorgesehen
Ihre Benefits
- eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung in den Einrichtungen sowie ein ergänzendes dreitägiges Onboarding-Programm für Ihren gelungenen Einstieg
- eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Bezahlung nach TVÖD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, Schichtzulage, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Schichturlaub und Regenerationstage) + 150 € Zulage - brutto
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobbike, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigung bei der KFZ Versicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Herrn Timon Dichter (Einrichtungsleitung Wohnhaus Töpferstraße) unter 0173-1324043. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Homepage hoch.
Details zum Job
Das bietet dir Lebenshilfe Trier e.V.
Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Trier e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Trier e.V..
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lebenshilfe Trier e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lebenshilfe Trier e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lebenshilfe Trier e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lebenshilfe Trier e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Trier e.V. vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
Lebenshilfe Trier e.V.
Die Lebenshilfe Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Wohnen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach TVÖD, ermöglicht die Lebenshilfe Trier ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsklima, das auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Standorte
- Trier
