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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderung in der Kita und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der über 360 Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen sowie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser!
- Gewünschte Qualifikationen: Heilerziehungspfleger*, Sozialassistent* oder ähnliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unkompliziert online einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team!
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
Der Einsatzort:
Der Bereich der Schul- und Kitaintegration der Offenen Hilfen ermöglicht durch den Einsatz einer Integrationskraft Kindern mit Behinderung den Besuch und die dortige Teilhabe einer Kindertagesstätte. Für das kommende Kitajahr suchen wir Mitarbeiter, die diese Aufgabe gerne übernehmen möchten. Dabei begleiten Sie das Kind in die Kindertagesstätte und unterstützen es in den täglichen Abläufen der Kindertagesstätte sowie bei der Umsetzung der Förderziele. Dabei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitern* der Kindertagesstätte zusammen. Ferner helfen Sie dem Kind bei der Körperpflege und bei der Nahrungsaufnahme.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Heilerziehungspfleger*, Sozialassistent* oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit einer Intelligenzminderung
- Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten
- Erfahrung mit nicht sprechenden Kindern
- eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Was Sie von uns erwarten können:
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeitszeitkonten
Interesse?
Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Integrationsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Viersen
Kontaktperson:
Lebenshilfe Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen, insbesondere in Bezug auf Intelligenzminderung und herausforderndes Verhalten. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Integration. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Erfolge in diesem Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder und ihrer Familien zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellen-ID und Eintrittstermin: Achte darauf, die Stellen-ID in deiner Bewerbung anzugeben. Nenne auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, damit das Unternehmen planen kann.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit Behinderungen und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Zeige, wie du zur Inklusion beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass keine wichtigen Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Viersen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Erzähle während des Interviews, warum dir das Thema Inklusion am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Beispiele, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mit Kindern mit Behinderungen gearbeitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung und Integration zu erläutern, insbesondere bei herausforderndem Verhalten oder der Unterstützung nicht sprechender Kinder.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kindertagesstätte erforderlich ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen anführen. Zeige, wie du effektiv im Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
