Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege.
Verstärke unser Team!
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
Dein Tätigkeitsfeld:
Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 24,40 Std./Woche ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Bewohner*innen leben in der Wohnstätte am „Emilie-Horten-Platz 1“. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier.
Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
- Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogik, Erzieher* oder Kranken- und Pflegefachkräfte ist erforderlich
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtdienst-System (Früh- und Spätdienst) und Nachtbereitschaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
- Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
- Führerschein Klasse B
Was Du von uns erwarten kannst:
- Vergütung nachTVöD-B SuE S8b
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Festanstellung
- Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Team-Card mit Startguthaben (Edenred)
- Mitarbeiter-App / MIA
- Angebot Jobrad
- Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Viersen
Als gemeinnütziger Träger bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre in Viersen-Süchteln fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD SuE dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege, Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Viersen vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Organisation informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Philosophie der Lebenshilfe verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege oder Altenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder wie Du soziale Aktivitäten geplant hast.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Reflexion und Dein Einfühlungsvermögen testen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst hast und wie Du die Bedürfnisse der Klient*innen wahrnimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
