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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu exklusiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Empathie und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Verstärke unser Team! Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Unterstützungsbedarf und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
Die Stelle ist in Teilzeit ab sofort zu besetzen. Die zu betreuenden Menschen mit Unterstützungsbedarf und verschiedensten Pflegebedarfen leben in der Wohnstätte "Bergstraße" in Viersen-Süchteln.
Deine Aufgabe:
- Die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten.
- Pädagogische und pflegerische Begleitung der Menschen mit Unterstützungsbedarf in deren Alltag.
- Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten.
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen.
- Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.).
- Versorgung mit Medikamenten.
- Bei Bedarf Begleitung finaler Lebensphasen mit Unterstützung durch Pflegedienste/Ärzte.
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Unterstützung bei der Erstellung von Bedarfsermittlungen (BEI) und Förderkonzepten, etc.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Nichtfachkräfte, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Früh- und Spätschicht-System.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie.
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Arbeiten.
- Orientierung und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Arbeitszeitkonten.
- Festanstellung.
- Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein interner Fortbildungskatalog.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred).
- Angebot Jobrad.
- Mitarbeiterapp (MIA).
- Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.
Interesse? Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleiterin Eva Schumacher unter 02156 / 49 59 - 1001 oder - 1000 gerne zur Verfügung.
Pflegehelfer/ Assistenzkraft/ Sozialassistent (m/w/d) in der Betreuung Arbeitgeber: Lebenshilfe Viersen
Kontaktperson:
Lebenshilfe Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/ Assistenzkraft/ Sozialassistent (m/w/d) in der Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und unserem Team auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/ Assistenzkraft/ Sozialassistent (m/w/d) in der Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung oder Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Inklusion? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Viersen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die gemeinnützige Organisation informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Philosophie der Lebenshilfe verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität zeigen. Wenn Du von Situationen erzählst, in denen Du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast, kannst Du Deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen über Deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion. Die Organisation sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können, also sei einfach Du selbst!