Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Teilhabe an Bildung und Nachmittagsbetreuung für Schüler\*innen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen, engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem humorvollen und kompetenten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pädagogik und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine*n Koordinator*in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen. Der Stellenumfang beträgt 100% einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.
Einsatzbereich und -ort:
Zu Ihren Aufgaben als Koordination Teilhabe an Bildung gehören die Organisation des Einsatzes, die fachliche (An-)Leitung der Schulbegleiter*innen, die Zusammenarbeit mit und Beratung von Sorgeberechtigten, Schulen und anderen Beteiligten, die Begleitung bei Anträgen, Hilfeplangesprächen, die Durchführung von Teamsitzungen und Schulungen.
Zu Ihren Aufgaben als Koordination der Nachmittags- und Ferienbetreuung gehören u.a.: Führen und Leiten des Teams, Organisation des Einsatzes, fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote, Begleitung bei Anträgen und Hilfeplangesprächen, Austausch bzw. Kooperation mit Sorgeberechtigten, mit der Schule, Schulsozialarbeit, Therapeuten und weiteren Beteiligten im Hilfesystem der Schüler*innen.
Die Stelle wird in der Lebenshilfe Völklingen gGmbH abgebildet.
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten betragen Mo – Fr zwischen 8 und 18 Uhr.
Wir erwarten:
Wir wünschen uns eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich Erziehung, Heilerziehungspflege, Pädagogik o.ä. und einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung. Erfahrungen in Leitungspositionen sowie im Umgang, in der Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung sind von Vorteil. Notwendig ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Talent in selbständiger Arbeitsorganisation.
Wir bieten:
Tariflich angelehnte Vergütung (inklusive Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge, interdisziplinäre Teamarbeit, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet, Fort- und Weiterbildungen sowie ein fachkompetentes, offenes, humorvolles und engagiertes Team.
Wer wir sind:
Die Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen bietet ambulante und teilstationäre Hilfen für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen sowie aller Altersstufen an. Unsere Dienstleistungen erreichen regelmäßig ca. 1.500 Klienten im Großraum Saarbrücken, insbesondere in den Regionen Dudweiler, Sulzbach, Quierschied, Friedrichsthal, Heusweiler, Riegelsberg, Püttlingen, Völklingen und dem Warndt sowie angrenzenden Stadtteilen der Landeshauptstadt. In Einzelfällen sind wir auch in den Landkreisen Saarlouis, Neunkirchen und Saarpfalz tätig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese -vorzugsweise elektronisch- an: Bewerbung@lh-sv.de oder postalisch an: Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen gGmbH, Am Wasserturm 5, 66265 Heusweiler.
Koordinator/in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen Arbeitgeber: Lebenshilfe Völklingen
Die Lebenshilfe Sulzbach-Völklingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer tariflich angelehnten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Teamarbeit in einem humorvollen und engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Teilhabe an Bildung für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Völklingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in für Teilhabe an Bildung und Hort an Förderschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Völklingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Völklingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
