Standortleitung: Gestaltungsfreiraum für Inklusion

Standortleitung: Gestaltungsfreiraum für Inklusion

Feldkirch Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Betreuungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Soziale Einrichtung in Vorarlberg mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung und Ausbildung als Sozialbetreuer*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Eine soziale Einrichtung in Vorarlberg sucht eine*n Standortleitung für das Wohnhaus Feldkirch Gisingen. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein Team, planen und entwickeln Betreuungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Erwartet wird Berufserfahrung und eine Ausbildung als Sozialbetreuer*in.

Die Organisation bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Rabatte.

Standortleitung: Gestaltungsfreiraum für Inklusion Arbeitgeber: Lebenshilfe Vorarlberg GmbH

Als Standortleitung im Wohnhaus Feldkirch Gisingen erwartet dich eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, das sich der personenzentrierten Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den fachlichen Austausch und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem regionalen Netzwerk, das die Inklusion und Teilhabe im Sozialraum aktiv vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Vorarlberg GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung: Gestaltungsfreiraum für Inklusion mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Planung von Betreuungsleistungen
Entwicklung von Betreuungsangeboten
Berufserfahrung im sozialen Bereich
Ausbildung als Sozialbetreuer*in
Kommunikationsfähigkeit