Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und fördere die Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Werkstätte Hard mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Sabbatical, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Sicherheit durch Altersvorsorge und Unterstützung durch unsere Betriebsärztin.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In unserem Team in der Werkstätte Hard suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) als Standortleitung.
Was sind meine Aufgaben?
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Standorts
- Förderung von Teilhabe, Selbstbestimmung und individueller Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Planung und Organisation von Arbeits- und Beschäftigungsangeboten sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Behörden und regionalen Partnern sowie Vertretung der Werkstätte nach außen
Was bringe ich mit?
- Ausbildung/Studium im sozialen Bereich sowie Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Aufbau sowie in der Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Was gewinne ich?
- Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält, einander unterstützt und echtes „Mitanand“ lebt
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie und in unseren Fachexpertengruppen
- 5 Wochen Urlaub plus eine zusätzliche Sabbatical Woche für Erholung
- Zusätzliche Benefits wie Wegstreckenvergütung, Mitarbeiterrabatte und unsere interne App für eine gute Vernetzung im gesamten Lebenshilfe Team
- Langfristige Sicherheit durch kollektivvertragliche Altersvorsorge, ergänzt durch umfassende Beratungsangebote unserer Betriebsärztin
Was interessiert mich noch?
Das Bruttogehalt pro Monat richtet sich nach dem Kollektivvertrag VSG und orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung. Für Fragen und Informationen zur Stellenausschreibung steht dir Sabrina Flint telefonisch unter +43664/1037533 zur Verfügung.
Standortleitung (m/w/x) - Werkstätte Hard Arbeitgeber: Lebenshilfe Vorarlberg GmbH
Die Werkstätte Hard bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und einer kollektiven Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Vorarlberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/x) - Werkstätte Hard erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Vorarlberg GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/x) - Werkstätte Hard mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Vorarlberg GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Vorarlberg GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
