Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und bei nächtlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Soziale Teilhabe Region Frankenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger und Erfahrung in der Behindertenbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Ab sofort unbefristet. Soziale Teilhabe Region Frankenberg. 25,00 - 39,00 Wochenstunden (i.d.R. Dienste von 21:30 - 07:30 Uhr). In unserem Wohnbereich haben erwachsene Menschen mit Behinderung ein Zuhause gefunden. Ziel unserer Arbeit in den verschiedenen Wohnmöglichkeiten ist es, unseren Klienten eine pädagogische und pflegerische Unterstützung anhand ihrer individuellen Bedarfe, Ziele und Wünsche zu bieten.
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
- Übernahme von Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit zum Teil hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf
- Unterstützung unserer Klienten bei der Bewältigung nächtlicher Unruhe und Krisen
- Durchführung der medizinischen Versorgung
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- wechselnde Einsätze in unterschiedlichen Wohnangeboten in Frankenberg mit fester Dienstplanung
Wir wünschen uns von Ihnen
- Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Unser Können
- Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, S 8a
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
- bis zu 4 Zusatzurlaubstage für Nachtarbeit gemäß Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung und Bikeleasing
- Förderung von Weiterbildungen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@lhw-wf.de. Haben Sie Fragen? Als Ansprechpartner steht Ihnen André Berg (Fon: 06451 7221 530) gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. Stammsitz
Die Soziale Teilhabe Region Frankenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch, der die Work-Life-Balance fördert. Zudem bieten wir ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beizutragen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. Stammsitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Nachtwache. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Klienten verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung? Teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. Stammsitz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Soziale Teilhabe Region Frankenberg verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt und wie sie ihre Klienten unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
