Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne für Kinder mit Entwicklungsgefährdungen und unterstütze Eltern.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der frühkindlichen Förderung.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- ab sofort
- 30,00 - 35,00 Wochenstunden
- befristet bis 31.07.2029 (im Rahmen eines Projektes)
- Frühförderung Korbach oder Frankenberg
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Entwicklungseinschätzung von Kindern mit Entwicklungsgefährdungen / Behinderungen und Umsetzung der individuellen, bedarfsgerechten Förderung und Unterstützung
- Beratung von ratsuchenden Eltern
- ICF-CY basierte Förder- und Behandlungsplanung im Rahmen interdisziplinärer Absprachen
- Dokumentation von Fördermaßnahmen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium als B.A. Heilpädagogik, B.A. soziale Arbeit oder vergleichbar
- Kenntnisse im ICF-CY basierten Arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung
- Beratungs-, Gesprächsführungs-, und Organisationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug (Fahrtkosten werden erstattet)
Wir bieten:
- Vollanwendung des Tarifvertrages öffentlicher Dienst
- Eingruppierung nach TVöD, S 12
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
- Flexible Arbeitszeit
- Diensthandy
- Gesundheitsförderung
- Förderung von Weiterbildungen
Es gibt Fragen? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Sibylle Hubrich gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an jobs@lhw-wf.de.
Fachkraft für Pädagogische Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Pädagogischen Frühförderung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die umfassende Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Pädagogische Frühförderung erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Pädagogische Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
