Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe-werk, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Allgemeine Informationen
ab sofort, bis zu 20,00 Wochenstunden, unbefristete Beschäftigung, Soziale Teilhabe Region Korbach
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
- pädagogische Alltagsgestaltung und -bewältigung in häuslicher Atmosphäre
- Sicherstellung von grundpflegerischer und medizinischer Versorgung von Menschen mit zum Teil hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf
- Durchführung von Dokumentationsaufgaben
- als “Springer” flexibler Einsatz in allen Wohneinrichtungen der sozialen Teilhabe Region Korbach möglich
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit (Arbeitszeit nach Dienstplan)
Wir bieten:
- Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
- Eingruppierung je nach Qualifizierung: pflegerische Fachkraft, S 8a pädagogische Fachkraft, S 8b
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage, Zusatzurlaubstage für Schicht- und Nachtarbeit möglich
- Gesundheitsförderung und Bikeleasing
- Förderung von Weiterbildungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Bike-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre VORTEILE
Bei der Lebenshilfe-werk. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.
Jetzt Bewerben
Es gibt Fragen? Als Ansprechpartner steht Ihnen Henning Markolf-Kromberg gerne zur Verfügung.
Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Zeig, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe-werk und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Alltagsgestaltung und Konfliktlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -modelle betonst. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Bedürfnisse einstellen kannst und warum das für dich wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Gesundheitsmanagement, das angeboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.