Allgemeine Informationen
ab sofort
30,00 Wochenstunden
unbefristete Beschäftigung
Besondere Wohnform Korbach
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
- pädagogische Alltagsgestaltung und -bewältigung in häuslicher Atmosphäre
- Sicherstellung von grundpflegerischer und medizinischer Versorgung von Menschen mit einem hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf
- Durchführung von Dokumentationsaufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit (Arbeitszeit nach Dienstplan)
Wir bieten:
- Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
- Eingruppierung je nach Qualifizierung:
- pflegerische Fachkraft, S 8a
- pädagogische Fachkraft, S 8b
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
- Zusatzurlaubstage für Schicht- und Nachtarbeit möglich
- Gesundheitsförderung und Bikeleasing
- Förderung von Weiterbildungen
Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Bike-Leasing
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre VORTEILE
BeiM Lebenshilfe-werk
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.
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Als Ansprechpartner steht Ihnen Henning Markolf-Kromberg gerne zur Verfügung .
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Kontaktperson:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. HR Team