Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Lebenshilfe-Werk mit einem positiven Arbeitsklima und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Weiterentwicklung in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- ab sofort
- Voll- oder Teilzeit
- unbefristete Beschäftigung
- Region Korbach oder Frankenberg
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung in allen Lebensbereichen
- Durchführung von grundpflegerischer und medizinischer Versorgung
- Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung und Dokumentation der Maßnahmen
- individuelle Einarbeitung und Schulung bei neuen Einsatzgebieten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit
Wir bieten:
- Vollanwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Eingruppierung: Pflegerische Fachkraft, S 8a; Pädagogische Fachkraft, S 8b
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
- Gesundheitsförderung und Bikeleasing
- Förderung von Weiterbildungen
Besondere Vorteile für Sie:
- persönlicher Dienstwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte; alternativ kann anstatt des Dienstwagens eine monatliche Pauschale i.H.v. 300€ brutto gewählt werden
- Fahrtzeit zu einer Tätigkeitsstätte außerhalb Korbachs/Frankenbergs ist Arbeitszeit
- Diensthandy
- aufgrund wechselnder Einsatzgebiete stets Kontakt zu neuen Personen sowohl im Kollegium als auch im Klientel
Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Bike-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
BeiM Lebenshilfe-werk
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.
Es gibt Fragen? Als Ansprechpartner steht Ihnen Ralf Varchmin gerne zur Verfügung.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft für unseren Flexi-Pool Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
Das Lebenshilfe-Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Korbach und Frankenberg eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einen persönlichen Dienstwagen. Unsere engagierte und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und aktiv zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung beiträgt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkraft für unseren Flexi-Pool erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkraft für unseren Flexi-Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Lebenshilfe-Werk und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und Einarbeitungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich in deinem neuen Job zu engagieren.
