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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Redaktionsleitung und arbeite an kreativen Medienprojekten.
- Arbeitgeber: Inklusives Medienteam, das Vielfalt und Professionalität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Medienarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an inklusiver Arbeit und Erfahrung im Medienbereich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Inklusion leben, Zukunft bewegen
"Tacheles" – Das Inklusive Medienteam steht seit vielen Jahren für kreative, professionelle und gesellschaftlich relevante Medienprodukte und Berichterstattungen. Zur Verstärkung der Redaktionsleitung suchen wir eine engagierte Assistenz, welche Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Begeisterung für inklusive Medienarbeit mitbringt. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung, bei der Professionalität und Vielfalt Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und gemeinsam Wirkung erzielt.
Arbeitszeit: Teilzeit 50% - unbefristet
Bereich: Inklusives Medienteam - Tacheles
Das bieten wir Ihnen:
- Entlohnung nach Haustarif
- Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich
- betriebliche Altersvorsorge
- berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen durch umfangreiche Zusatzangebote
Das erwartet Sie:
- Enge Zusammenarbeit mit der Redaktionsleitung in sämtlichen Bereichen der redaktionellen Arbeit, organisatorischen Verwaltung sowie strategischen Weiterentwicklung.
- Fachliche Begleitung und Unterstützung von Redaktionsmitgliedern mit Beeinträchtigung bei redaktionellen Tätigkeiten, in der Medienbildung sowie bei externen und internen Terminen.
- Anleitung, Koordination und Führung von Redaktionsmitgliedern im Rahmen gemeinsamer Projekte, bei Außenterminen sowie in Redaktionssitzungen.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Koordination journalistischer Beiträge und Aufgabenbereiche, einschließlich Berichterstattung, Redaktion/Editing, Grafikdesign, Betreuung der Online-Auftritte sowie medienpädagogischer Angebote.
Das bringen Sie mit:
- Ausgeprägtes Interesse und Offenheit gegenüber den Lebensrealitäten von Menschen mit Beeinträchtigung sowie eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung.
- Fachliche Qualifikation durch Ausbildung oder Studium im Medien- oder Sozialbereich sowie praktische Erfahrungen im medialen Arbeiten, idealerweise im redaktionell-journalistischen Kontext.
- Sicherer und routinierter Umgang mit gängiger Software zur Foto-, Video- und Layoutbearbeitung sowie Interesse an technischem Equipment und innovativen Medienformaten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf auch abends oder am Wochenende, insbesondere samstags) sowie Motivation zur kontinuierlichen persönlichen und gemeinsamen Weiterentwicklung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Redaktionsassistenz (m/w/d) - Inklusives Medienteam Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werke Trier GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe-Werke Trier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redaktionsassistenz (m/w/d) - Inklusives Medienteam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das! So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Organisation und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte von Tacheles verstehst und wie du zur inklusiven Medienarbeit beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um dein Interesse an inklusiven Themen zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für die Themen engagierst, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir suchen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der inklusiven Medien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redaktionsassistenz (m/w/d) - Inklusives Medienteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Redaktionsassistenz brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Organisationstalent und Kommunikationsfreude in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst – das ist besonders wichtig in unserem inklusiven Medienteam.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werke Trier GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des inklusiven Medienteams. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Organisationstalent oder Kommunikationsfreude gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Begeisterung für inklusive Medienarbeit
Lass deine Leidenschaft für inklusive Medienarbeit durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dich in der Rolle der Redaktionsassistenz einbringen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Team beizutragen.