Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Maria-Weigl-Haus in Neuburg – ein Ort der Unterstützung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbar und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Maria-Weigl-Haus in Neuburg in Teilzeit mit 25 – 35 Wochenstunden, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Verantwortung für die unterstellten Wohngruppen
- zielorientiertes Arbeiten auf Bewohner- und Personalebene
- pädagogisches Arbeiten entsprechend der Konzeption
- Gruppendienst und Organisation des Gruppenablaufes
- Dienstplangestaltung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Befähigung für Organisationsaufgaben und Delegation
- zielorientiertes Arbeiten
- hauswirtschaftliche Befähigung
- Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung
Leistungen:
- Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen"
- Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teamleitung (m/w/d) Wohnstätte Maria-Weigl-Haus Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V.
Das Maria-Weigl-Haus in Neuburg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamleitungskräfte die Möglichkeit haben, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beizutragen. Mit attraktiven Leistungen gemäß TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Wohnstätte Maria-Weigl-Haus erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Wohnstätte Maria-Weigl-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH / Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
